سلامت شغلی
-
چگونه تصمیمهای درستی بگیریم
سلامتزندگی پر از انتخابهای متعدد است که باید بیاموزیم از میان آنها بهترین را انتخاب کنیم تا در آینده پشیمان نشویم.
-
نگاهی نو به مفهوم تنبلی از منظر علوم اعصاب
از نظر مغز، تنبلی کردن کی جایز است؟
پزشکیبررسی این موضوع که چطور بفهمیم که چه زمانی باید دست از تلاش کشید یا اصلاً تلاش نکرد، سوالی است که شاید ذهن خیلی از ما را به خود درگیر کرده باشد.
-
تشدید نظارت بر فعالیت واحدهای فاقد مجوز و فروشندگان غیرمجاز فارس در فضای مجازی
فارسعضو هیأت رئیسه اتاق اصناف مرکز استان فارس، با تأکید بر لزوم ساماندهی فعالیتهای صنفی در فضای حقیقی و مجازی گفت: گسترش فعالیت واحدهای فاقد مجوز و فروشندگان غیرمجاز در فضای مجازی افزون بر ایجاد رقابت ناسالم، حقوق مصرفکنندگان و فعالان قانونمند صنفی را با چالش جدی مواجه کرده است.
-
مدیرکل صنعت، معدن و تجارت لرستان خبر داد :
۵ پروژه بزرگ صنعتی در لرستان به بهرهبرداری میرسد
لرستانمدیرکل صنعت، معدن و تجارت لرستان نیز با تشریح آخرین وضعیت طرحهای پیشران صنعتی و معدنی استان از پیشرفت قابل توجه پروژههای بزرگ سرمایهگذاری خبر داد و گفت: با حمایت وزارتخانه، پنج پروژه مهم صنعتی تا پایان شهریورماه امسال آماده بهرهبرداری خواهند شد.
-
بهرهبرداری از تصفیهخانه بیمارستان امام علی(ع) سرابله
ایلامتصفیهخانه بیمارستان امام علی(ع) شهر سرابله با اعتبار ۵۰ میلیارد ریال به بهرهبرداری رسید.
-
وقتی «فرار مغزها» به سیاست دولت تبدیل میشود؛ نسخه جدید یک کشور برای اشتغال
آموزشهند در بحبوحه تشدید مخالفت کشورها با مهاجرت، در حال صادرات نیروی کار است و از اروپا تا نیوزیلند و از روسیه تا خاورمیانه، توافقنامههای اعزام نیروی کار به یک ویژگی مشترک در بسیاری از توافقنامههای اخیر دهلینو با شرکای تجاریاش تبدیل شده است.
-
نگاهی به هشدار نوبلیست اقتصادی درباره جهتگیری کلان شرکتهای فناوری
رمزگشایی عجماوغلو از تله نابرابری در عصر الگوریتمها / آیا هوش مصنوعی واقعاً میلیونها کارمند را خانهنشین میکند؟/ سرمایه گذاری روی توانمندی انسان
اخبار اندیشهاز نظر عجم اوغلو هوش مصنوعی میتواند نابرابری را تشدید کند. او تأکید میکند: کاهش دستمزدها معمولاً همراه با کاهش مشارکت در بازار کار است.بنابراین نابرابری فقط به درآمد محدود نمیشود، بلکه به کاهش فرصتهای اشتغال نیز منجر میشود. به بیان دیگر، گروههایی که دستمزدشان کاهش یابد، احتمال بیشتری دارد که بهتدریج از بازار کار کنار گذاشته شوند.
-
روانشناسی ترجیح «روابط بر ضوابط» و زوال شایستهسالاری در محیط کار
نظام مدیریتی ایران در چنبره نوچه پروری/ زمانی که عدالت سازمانی ترور می شود/ رمزگشایی از تاروپود نامرئی «حامیپروری» در ناخودآگاه کارکنان
اخبار اندیشهیکی از مهمترین چارچوبهای نظری برای تحلیل حامیپروری، نظریه عدالت سازمانی است. این نظریه بر این فرض استوار است که کارکنان همواره رفتار سازمان را از منظر عدالت ارزیابی میکنند و برداشت آنان از عدالت، نقش مهمی در شکلگیری نگرشها و رفتارهای سازمانی دارد. عدالت سازمانی معمولاً در سه بُعد بررسی میشود؛ نخست، عدالت توزیعی که به نحوه توزیع منابع و پاداشها در سازمان اشاره دارد. دوم، عدالت رویهای که به منصفانه بودن فرایندهای تصمیمگیری مربوط میشود. سوم، عدالت تعاملی که به نحوه رفتار مدیران با کارکنان مربوط است.
-
مقاله پژوهشی سال ۲۰۲۵ مجله «فلسفه و فناوری» درباره مهندسی پنهان تخصص توسط هوش مصنوعی
هدایت پنهان کاربران هوش مصنوعی به سوی ارزش های غربی/ بردن انسان به مسلخ مهارت زدایی و ایجاد اعتماد کورکورانه
اخبار اندیشهشواهد تجربی مقاله ثابت میکند که کاربران به مرور زمان و بدون آنکه متوجه شوند، نگاه و سوگیریهای مدل را به ارث میبرند و این تغییر نگرش، حتی بعد از قطع ارتباط با ماشین هم در ذهن آنها به عنوان باور شخصی باقی میماند. این یعنی نوعی مهندسی پنهان ذهن کارشناسان توسط غولهای فناوری. نکته مهم اینجاست که این سیستمها عمدتاً بر اساس دادهها و ارزشهای جوامع غربی، صنعتی و ثروتمند توسعه یافتهاند. این یعنی اصالت فکری و فرهنگی متخصصان در جوامع غیرغربی و حاشیهای، در معرض همسانسازی ناخواسته قرار دارد؛ آنها ارزشهایی را میپذیرند که با هویت بومیشان در تضاد است، اما چون این فرآیند نامرئی است، توانایی ارزیابی و مقاومت در برابر آن را ندارند.
-
سقوط در چاه بیحسی جمعی؛ نسل زد چگونه زیر آوار «نه»های سریالی زنده میماند؟ / پشت پرده بیتفاوتی جوانانی که اگر اهمیت بدهند، نابود میشوند!
اخبار اندیشهجف گوئنتر، درمانگر متخصص نوجوانان، میگوید: «جوانان امروزی خیلی سریع قید رابطه را میزنند، چون میدانند افراد بیشماری وجود دارند که فقط با یک کلیک میتوان سراغشان رفت.» اما این فضا لزوماً مثبت نیست. انگار نوعی بیحسی فراگیر است، نوعی بیگانگی با احساسات که در آن بود و نبود آدمها فرقی ندارد.
-
شغلم طوری است که بیشتر با خانمها ارتباط تلفنی دارم اما همسرم اجازه نمیدهد به تماسهای کاری آنها پاسخ دهم
خانوادهواردکننده لوازمآرایشی هستم. به خاطر شرایط بازار بیشتر در خانه هستم و همکاران خانم مدام برای خرید به من زنگ میزنند. همسرم به این مسئله حساس است و هرچه میگذرد بیشتر ایراد میگیرد و نمیگذارد به تماسهایشان جواب دهم. نمیتوانم که شغلم را عوض کنم، چه کنم؟
-
چرا فارغالتحصیلان ما نمیتوانند تصمیم بگیرند؟
آموزش یک صحنه آشنا: جوانی ۲۵ ساله، لیسانس در دست، روبهروی یک فرم استخدامی نشسته. در بخش «حوزه مورد علاقه» خالی میگذارد. نه از سر بیتفاوتی، بلکه چون واقعاً نمیداند. سالها درس خوانده، امتحان داده، نمره گرفته، اما هیچوقت کسی از او نپرسیده: «تو چه میخواهی؟»
-
همدلی، سرمایه اجتماعی روزهای جنگ
اخبار اندیشههمدلی در شرایط جنگی حاضر به معنای ساده «مهربان بودن» نیست. همدلی نوعی فهم متقابل از اضطرابهاست: کارفرمایی که میداند کارمندش با تورم و آینده نامعلوم دستوپنجه نرم میکند، و کارمندی که میفهمد بقای کسبوکار برای مدیرش یک مسأله حیاتی است. این فهم متقابل میتواند حتی تصمیمهای سخت را انسانیتر کند.
-
نمایشگاه اندیشه ۱۴۰۵- مدیریت سازمانها و شرکتها پس از جنگ
شوک بمباران در بیداری جبههی مدیریت و توسعه ایران/ بمبها «منطقهی امن» روسا را ویران کردند / از ریاست ویترینی تا رهبری اصیل
اخبار اندیشهبا شروع جنگ ۴۰ روزه، مدیریت در تمام ارکان کشور، سازمان و شرکتها با چالش جدی روبهرو شد. این بار این جنگ بود که با تمام ظاهر مهیب، هولناک و دهشتآورش به ما آموخت باید همواره "بیدار" بود.آنها که پیش از این بیدار بودند، تمهیداتی اندیشیده بودند. اما بهنظر میرسد در سطح سازمانها و شرکتها بسیاری از ما در منطقۀ امن و آسایش بودیم و به یکباره "بمب بیدارمان کرد"... از این روی، دیو اندرسون، نویسندۀ کتاب، از همان فصل اول، با این عبارت آغاز میکند؛ بیایید از همین ابتدا سنگهایمان را وا بکنیم...
-
کمکهای ترامپ از راه رسید: ویرانی خاموش
اخبار اندیشهحتی اگر آتشبس پایدار بماند، مردم ایران تا سالها با پیامدهای این جنگ ۴۰ روزه دستبهگریبان خواهند بود. طنز تلخ ماجرا اینجاست: همان مردمی که دونالد ترامپ ادعا میکرد میخواهد از آنها حمایت کند، اکنون به بزرگترین قربانیان و بازندگان این درگیری تبدیل شدهاند.
-
حالا همه یک بهانه عالی دارند: هوش مصنوعی
آیا هوش مصنوعی جایگزین ۱۶۵ هزار کارمند اخراجی میشود؟
هوش مصنوعی در جهانصدها هزار کارگر بخش فناوری با واقعیتی تلخ روبرو هستند: مشاغل پردرآمد آنها دیگر امن نیست. در حالی که شرکتها سرمایهگذاری بر روی هوش مصنوعی (AI) را به شدت افزایش دادهاند، همزمان موج بیسابقهای از اخراجها را به راه انداختهاند. متخصصان هشدار میدهند که ما در میانه یک «آزمایش بزرگ» هستیم؛ آزمایشی که ممکن است مدل کار را برای همیشه تغییر دهد، اما موفقیت آن به هیچ وجه تضمین شده نیست.
-
آغاز اجرای سایت ساماندهی مشاغل مزاحم شهری در شیراز با سرمایهگذاری ۱۳.۷ هزار میلیارد تومان
فارسرئیس سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآوردههای کشاورزی شهرداری شیراز از آغاز اجرای بزرگترین سایت ساماندهی مشاغل مزاحم شهری کشور با سرمایهگذاری ۱۳ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان خبر داد و گفت: این پروژه راهبردی با هدف انتقال و تجمیع مشاغل آلاینده و ارتقای کیفیت زیست شهری، در وسعتی بیش از ۳۰۳ هکتار وارد فاز اجرایی شده است.
-
ء هزار فرصت شغلی جدید در بخش صنعت البرز ایجاد شد
البرزمدیرکل صنعت ، معدن و تجارت استان البرز اعلام کرد: همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر امسال با آماده سازی ۱۱۰ طرح صنعتی جدید، ۶ هزار فرصت شغلی در این بخش ایجاد شده است.
-
چرا نمک پاشیدن بر زخم مردم، با استمرار قطع اینترنت
اخبار اندیشه همه می دانند که اعتراضات مردم ریشه در نارضایتی های انباشته شده دارد ولی تصمیم سازان به جای تمهید برای کاستن از حجم نارضایتی ها، کارهایی می کنند که بر گستره و عمق آن می افزاید. مثلاً همین فقره قطع اینترنت و کاهش پهنای باند و ایجاد محدودیت های عجیب اینترنتی که به بهانه آرام ساختن فضا صورت گرفته، آیا به تشدید نارضایتی ها منجر نشده است؟
-
اولین همایش ملی «اصلاح نظام اداری» با رویکرد تعامل دولت و دانشگاه برگزار می شود
اخبار اندیشهمرکز آموزش مدیریت دولتی با هدف ایجاد زمینهای برای تبادل نظر، همافزایی و ارائه راهکارهای علمی و عملی در حوزه اصلاح نظام اداری، اولین همایش ملی «اصلاح نظام اداری» را در ۳ بخش نمایشگاه کار، پنلهای تخصصی و بخش ایده محصول و فناوری برگزار میکند.
-
۲۰۰ پژوهشگر جهان نابرابری جهانی را تشریح کردند
فقرای ایران به دانشگاه خوب نمی روند؛ مشارکت فقط ۱۳ درصد زنان در بازار کار/ ایران و جهان در مشت اقلیت ثروتمند / بحران دموکراسی
اخبار اندیشهاین گزارش در پایان نتیجهگیری کرده که نابرابری، یک انتخاب سیاسی است و نوشته که این نابرابری حاصل سیاستها، نهادها و ساختارهای حکمرانی ماست. هزینههای تشدید نابرابری روشن است؛ شکافهای روبهگسترش، دموکراسیهای شکننده و بحرانی اقلیمی که بیشترین بار آن بر دوش کسانی میافتد که کمترین نقش را در ایجادش داشتهاند. اما امکانهای اصلاح هم بههماناندازه روشناند. هرجا که بازتوزیع قوی باشد، نظام مالیاتی عادلانه عمل کند و سرمایهگذاری اجتماعی در اولویت قرار گیرد، نابرابری کاهش مییابد.
-
هوش مصنوعی مشاغل را از بین نمیبرد / لینکدین واقعیت را لو داد
هوش مصنوعی در جهانایلان ماسک و بیل گیتس درباره جایگزینی کامل شغلها توسط هوش مصنوعی اشتباه میکنند؛ مدیر لینکدین میگوید: «چنین چیزی نمیبینیم، برعکسش در حال رخ دادن است»
-
رشد اقتصادی در لرستان واقعی نیست/ آمارها ی اشتباه زبان نماینده را قفل می کند
لرستاننماینده مردم خرمآباد و چگنی در مجلس شورای اسلامی آمارهای ارائه شده توسط مسئولان استانی در حوزه های مختلف واقعی نیست .
-
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان :
اولویت پرداخت اعتبارات مشاغل خانگی به فارغ التحصیلان دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان
لرستانمدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت : اولویت پرداخت اعتبارات مشاغل خانگی باید به طرحها و کسب و کارهای پشتیبان ، فارغ التحصیلان دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان و طرحهای مزیت دار با دقت و نظارت کامل باشد.
-
بحران بیسابقه در سیلیکونولی/ طوفان اخراجها در صنعت فناوری آمریکا
فناوریرویای «یاد بگیر کدنویسی کن تا آیندهات تضمین شود» حالا به کابوسی تمامعیار تبدیل شده است. طبق گزارش تازه مؤسسهی Challenger, Gray & Christmas، صنعت فناوری آمریکا در اکتبر امسال بیشترین موج اخراج را در میان همه بخشهای اقتصادی تجربه کرده؛ جایی که بیش از ۳۳ هزار نفر تنها در یک ماه بیکار شدهاند، رقمی که از زمان بحران ۲۰۰۳ بیسابقه بوده است.
-
هوش مصنوعی نتوانست جای انسان را بگیرد/ کارمندان برمیگردند
هوش مصنوعی در جهاندر حالیکه بسیاری از شرکتها سال گذشته موجی از اخراج نیروها را با شعار «جایگزینی با هوش مصنوعی» توجیه میکردند، دادههای تازه نشان میدهد همان شرکتها در حال بازاستخدام کارکنان سابق خود هستند.
-
توصیه مدیرعامل Airbnb در عصر هوش مصنوعی: مهارتهایی بیاموزید که همیشه ضروری خواهند بود
هوش مصنوعی در جهانمدیرعامل Airbnb میگوید دانشجویان به جای نگرانی بابت هوش مصنوعی باید بر یادگیری مهارتهایی تمرکز کنند که همیشه مورد نیاز خواهند بود.
-
اعتراف هولناک پدرخوانده هوش مصنوعی / پول بزرگ اینجاست
هوش مصنوعی در جهانجفری هینتون، دانشمند کامپیوتر و برنده جایزه نوبل، بار دیگر بر هشدارهای خود درباره تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و نقش شرکتهای پیشرو در این زمینه تأکید کرد.
-
دیدگاه تند سم آلتمن خبرساز شد
هشدار فوری مدیر «OpenAI» درباره آینده مشاغل «بیفایده»!
هوش مصنوعی در جهانسم آلتمن، رئیس OpenAI در شرایطی که شاهد افزایش رو به رشد جایگزینی انسانها توسط هوش مصنوعی هستیم، صحبتهایی جنجالی را برزبان آورده است.
-
چگونه اینترنت اتاق پژواک اطلاعات نادرست شد
هشدار بیل گیتس را جدی بگیریم؟ / رمزگشایی از یک نقلقول مشهور
هوش مصنوعی در جهانبا پیشرفتهای خیرهکننده هوش مصنوعی در کدنویسی، بحث جایگزینی برنامهنویسان، جدیتر از همیشه شده است؛ اما دیدگاه واقعی بیل گیتس و عواقب این تحول چیست؟