به گزارش خبرآنلاین، افزایش حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها، آن هم در شرایطی که بسیاری از کارکنان دولت و بازنشستگان از شکاف میان درآمد و هزینههای زندگی گلایه دارند، به یکی از بحثبرانگیزترین موضوعات روزهای اخیر تبدیل شده است. نگاهی به نظرات ثبتشده کاربران خبرآنلاین ذیل گزارش «انتقاد اصولگرایانه از دوبرابر شدن حقوق استادان دانشگاه» نشان میدهد که مخاطبان در این باره به دو اردوگاه کاملاً متفاوت تقسیم شدهاند؛ گروهی افزایش حقوق استادان را اقدامی ضروری برای حفظ نخبگان، جلوگیری از مهاجرت و جبران عقبماندگی چندساله حقوق هیات علمی میدانند و گروهی دیگر معتقدند افزایشهای چند ده درصدی یا حتی نزدیک به دو برابر، در حالی که سایر کارکنان دولت افزایشهای محدود داشتهاند، مصداق تبعیض و بیعدالتی است.
دو نگاه متفاوت به یک تصمیم
بخش قابل توجهی از کاربران، اصل افزایش حقوق اعضای هیات علمی را اقدامی ضروری توصیف کردهاند. این دسته معتقدند طی سالهای گذشته حقوق استادان دانشگاه متناسب با تورم و سایر گروههای حقوقبگیر افزایش نیافته و همین مسئله موجب کاهش جذابیت فعالیت دانشگاهی و افزایش مهاجرت نخبگان شده است.
در مقابل، گروه دیگری از مخاطبان بر این باورند که مشکل اصلی نه افزایش حقوق استادان، بلکه تفاوت چشمگیر میان رشد حقوق هیات علمی و سایر کارکنان دولت است. از نگاه این کاربران، تصمیمگیران باید به جای افزایش حقوق یک گروه خاص، برای ترمیم قدرت خرید همه حقوقبگیران برنامهریزی کنند.
اعتراض به «تبعیض» میان کارکنان و هیات علمی
بخشی از کامنتها از زاویه کارکنان دانشگاهها و دستگاههای دولتی نوشته شده است. این کاربران معتقدند افزایش حقوق هیات علمی در حالی صورت گرفته که حقوق سایر کارکنان رشد بسیار کمتری داشته است.
یکی از کاربران نوشته است:
«افزایش ۱۰۰ درصدی حقوق اعضای هیات علمی موجب نارضایتی تمام کارکنان دولت است که حقوقشان ۲۰ درصد افزایش یافته؛ این یک بیعدالتی و تبعیض است.»
کاربر دیگری نیز معتقد است:
«اگر برای افزایش حقوق اعضای هیات علمی بودجه وجود دارد، چرا برای کارمندان دانشگاهها بودجهای در نظر گرفته نمیشود؟»
دفاع از استادان؛ «حقوقها دو برابر نشده است»
در سوی دیگر، تعداد زیادی از کاربران که خود را عضو هیات علمی یا آشنا با نظام پرداخت دانشگاهی معرفی کردهاند، نسبت به تعبیر «دو برابر شدن حقوق» اعتراض کردهاند. آنها میگویند آنچه رخ داده بیشتر نوعی ترمیم حقوقی بوده و میزان افزایش واقعی کمتر از ارقام مطرحشده است.
یکی از این کاربران نوشته است:
«این افزایش دو برابری نیست. اگرچه از افزایش ۷۰ درصدی صحبت شد، اما در عمل حدود ۵۰ درصد به حقوقها اضافه میشود و هنوز هم در بسیاری از دانشگاهها پرداخت نشده است.»
کاربر دیگری نیز تاکید کرده است:
«یک عضو هیات علمی با مدرک دکتری و سالها تحصیل و پژوهش نباید حقوقی کمتر از بسیاری از مشاغل تخصصی دیگر دریافت کند.»
مهاجرت نخبگان؛ دغدغهای که بارها تکرار شد
یکی از پرتکرارترین محورهای نظرات موافقان افزایش حقوق، موضوع مهاجرت نخبگان و کاهش انگیزه برای ورود به دانشگاه بوده است. بسیاری از کاربران معتقدند پایین بودن درآمد اعضای هیات علمی در سالهای گذشته موجب شده دانشگاهها در جذب نیروهای متخصص با مشکل مواجه شوند.
در یکی از نظرات آمده است:
«این کمترین اقدامی است که میتواند از فرار مغزها جلوگیری کند و انگیزه فعالیت علمی را افزایش دهد.»
مطالبه مشترک؛ عدالت برای همه حقوقبگیران
با وجود اختلاف نظرها، یک نقطه مشترک در میان بخش بزرگی از نظرات دیده میشود؛ بسیاری از کاربران معتقدند مسئله اصلی، کاهش قدرت خرید همه اقشار حقوقبگیر است. از بازنشستگان تامین اجتماعی گرفته تا کارکنان دولت، معلمان، کارمندان دانشگاهها و اعضای هیات علمی، همگی از فشار هزینههای زندگی سخن گفتهاند و خواستار اصلاح نظام پرداختها شدهاند.
مرور نظرات کاربران خبرآنلاین نشان میدهد که بحث افزایش حقوق استادان دانشگاه، صرفاً یک موضوع صنفی نیست؛ بلکه به یکی از مصادیق بحث گستردهتر درباره عدالت مزدی، شکاف درآمدی میان گروههای مختلف حقوقبگیر و نحوه توزیع منابع عمومی تبدیل شده است؛ موضوعی که به نظر میرسد همچنان محل مناقشه و گفتوگو خواهد بود.
۴۷۴۷
نظر شما